作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着时代的不断发展,当前各电力公司应更加重视人力资源管理工作,尤其是要做好对员工的绩效管理工作,根据员工的工作状态、工作完成度、工作能力等内容来对员工进行合理评价,并给予员工适当奖励,以此来达到激励员工工作积极性的目的.目前部分电力公司员工绩效管理工作中存在员工激励方式单一、绩效评价系统不完善等问题,电力公司应及时克服这些问题,探究更加完善的绩效管理模式.本文首先分析了当前电力公司绩效管理工作存在的问题,其次主要针对电力公司通过绩效管理有效实现员工激励的措施进行研究.
推荐文章
企业员工的绩效评估与员工激励措施研究
企业人力资源
绩效评估
员工激励措施
组织如何有效激励员工
组织
有效
激励
员工
浅谈在电信企业如何有效激励员工
电信企业
激励员工
薪酬体系
浅议员工绩效管理的保障措施
绩效管理
激励机制
企业文化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 如何通过绩效管理有效实现员工激励
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 电力公司 绩效管理 员工激励 措施
年,卷(期) 2020,(31) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 120
页数 1页 分类号 F279.23
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.1009-9832.2020.31.104
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
电力公司
绩效管理
员工激励
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导