愿景激励—在误区中前行的中小企业员工激励模式探析

• 作者: 蒋丰伟
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 愿景激励 中小企业 共同愿景 员工激励
• 年，卷（期）: 2020,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

愿景激励是当前我国中小企业非常热衷的员工激励模式,但是实施中却进入了误区,遇到了许多问题,激励效果不明显,造成问题的原因主要是对支撑共同愿景的基础理解不足,企业忽视对员工行为动机的研究,忽视对员工阶段性激励和员工激励中的个体性差异,适时提出正确使用愿景激励,走出激励模式误区的策略和方法,为中小企业主管运用"愿景激励模式"提供参考和借鉴.