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摘要:
在电力企业单位中,人力资源管理对其发展都有重要的作用,能够为所在单位今后发展选拔各种各样有能力的人并做出贡献.但是对于目前的情况来看,很多事业单位的人力资源管理模式已经不能跟上社会发展的步伐,不能顺应现在新经济背景的时代.电力企业作为重要的单位,人才管理必须要能跟上时代步伐.所以,电力企业现阶段面临的重大问题便是人才管理模式的创新.
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浅析新经济背景下的电力人力资源管理
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新时期
新经济背景下的电力人力资源管理
电力企业
人力资源
管理创新
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文献信息
篇名 新经济背景下的电力人力资源管理探究
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 新经济背景 电力 人才管理
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 154
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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1 翟敏捷 4 0 0.0 0.0
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现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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