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国有企业人才培训实施方案
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摘要：
为进一步激发员工学习热情,提高员工综合素质,搭建一个使员工能展现自我和参与管理的平台,全面提升员工培训工作实效,制定方案如下:
推荐文章
对国有企业人员培训工作的思考
人员培训
培训方式
培训体系
国有企业
国有企业人才流水失的原因及对策
国有企业
人才流失
管理对策
浅议国有企业如何使"人才"为我所用
国有企业
'人才'
为我所用
浅谈国有企业如何市场化选聘人才
企业
市场化
人才
选聘
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研究主题发展历程
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企业
人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
主办单位：
中国中小企业协会
出版周期：
旬刊
ISSN：
1674-1145
CN：
11-5637/G0
开本：
出版地：
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
51894
总下载数（次）
127
总被引数（次）
19044
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