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摘要:
随着社会时代的发展和经济水平的提高,企业的经营和发展方式在发生着不断的变化,企业内部也在不断重视对于强化企业人力资源的管理,为健康良好的经营和发展提供保障,促使企业持续健康发展.有效的激励机制在企业人力资源管理中有着十分重要的作用,企业需要发挥好激励机制的作用,促使企业人力资源管理更加高效.本文主要讨论激励机制对于企业人力资源管理的作用,探究激励机制在企业人力资源管理中的应用,希望对企业更好地发挥激励机制在人力资源管理的作用有所帮助.
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文献信息
篇名 激励机制在企业人力资源管理中的应用实践探究
来源期刊 财经界 学科
关键词 激励机制 企业 人力资源管理 应用
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 244-245
页数 2页 分类号
字数 1690字 语种 中文
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激励机制
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11-4098/F
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1983
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