市场经济条件下国有企业人力资源管理

• 作者: 李晓林
• 来源期刊: 新商务周刊
• 关键词: 市场经济 国有企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2020,（13）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 104,106
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

市场经济条件下,社会的各个领域都发生了较为明显的变化,尤其是国有企业正在面临着较大的市场冲击.人力资源管理是国企经营管理中非常核心的内容,做好这项工作对于企业整体经营与发展会带来决定性帮助.本文在简要分析国有企业人力资源管理必要性的同时,以国有企业推进实施混合所有制改革形势为主要切入点,探究了几点提升国有企业人力资源管理水平的措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓林		2	0	0.0	0.0