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摘要:
事业单位在我国经济体制中具有重要的地位,其对我国社会和经济稳定发展发挥着重要的作用,而想要保证事业单位长期稳定的发展,人力资源管理至关重要.在事业单位人力资源管理中,往往会涉及到临时用工的管理,但是在临时用工的管理中还常见诸多的问题,对临时用工的效果造成了很大的影响,下面,本文就针对事业单位临时用工管理中的问题进行分析,并提出一定的人力资源管理策略,希望对其人力资源管理提供帮助.
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文献信息
篇名 事业单位临时用工的人力资源管理策略
来源期刊 中外企业家 学科
关键词 事业单位 临时用工 人力资源 管理策略
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 125
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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