绩效考核在企业项目管理中的应用与实践举措分析

• 作者: 孟凡莲
• 来源期刊: 理财周刊
• 关键词: 企业项目管理 绩效考核 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2020,（32）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 118
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 语种: 中文
• DOI: 10.12269/j.1009-9832.2020.32.103

摘要

量化管理是企业项目管理中十分重要的一个部分,能够为企业管理提供可靠的数据,能够让企业人力资源管理工作避免举棋不定的尴尬境地.量化管理是绩效考核的核心,促使绩效考核成为与员工薪资水平、晋升机会、专业培训等福利挂钩的内容,真实反映员工的工作成绩和需求,帮助员工和企业认清问题所在,为企业和员工双方的共同发展提供桥梁.本文为绩效考核在企业项目管理中的具体应用提供一些思路.