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摘要:
在全球经济一体化、集约化的浪潮下,有着紧密上下游和横向关联的集团化企业要在新的竞争环境下实现长久的良性发展,对优质人才的依赖性日趋凸显,而高素质人才的吸纳和管理,又离不开规范、科学、有序的绩效管理体系.因此,加强集团企业的绩效管理已经成为集团企业一个核心的竞争手段.本文阐述集团企业绩效管理的重要性,通过对现阶段集团企业的绩效管理中出现的主要问题进行分析,提出加强集团企业绩效管理的可行性建议,为集团企业增强竞争力提供借鉴.
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文献信息
篇名 集团企业绩效管理实践及思考
来源期刊 经营者 学科
关键词 集团企业 绩效管理 对策建议 人才竞争
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号
字数 3550字 语种 中文
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集团企业
绩效管理
对策建议
人才竞争
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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