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摘要:
激励机制是现代企业人力资源管理的有效手段,也是人力资源管理功能的精髓所在.现代市场竞争,其根本是人才的竞争,只有充分发挥员工的主观作用,才能使企业在激烈的市场竞争中占据优势地位.为此,越来越多的企业开始强化激励机制在企业管理中的有效运用,但是受多种因素的影响,激励机制的效能并没有得到有效的发挥.为此,本文选择激励机制在现代企业管理中的有效运用作为具体的研究对象,希望能够通过研究促进其在现代企业管理中发挥应有的作用和最大效能.
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文献信息
篇名 浅析新形势下企业激励机制存在的问题及对策探究
来源期刊 财经界 学科
关键词 激励机制 企业 企业管理 对策
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号
字数 3017字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘洋 辽宁省葫芦岛市政务服务中心公积金分中心 5 0 0.0 0.0
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82-569
1983
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