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摘要:
企业资本结构与员工发展息息相关,在经济发展中,股权激励对于当代企业发展、经营扩张有着重要的意义.在如今,越来越多的企业采用了股权激励,以刺激企业资本结构改革,提高员工对其薪资满意度,激活企业发展动力,使企业重新恢复生机,改良经营状况.本文对翰宇药业的股权激励模式进行分析研究,并对股权激励之后进行业绩评价,从而提出对策建议,以促进企业经营业绩更进一步提高.
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篇名 翰宇药业股权激励案例分析
来源期刊 现代商贸工业 学科 政治法律
关键词 股权激励 业绩评价 防范 翰宇药业
年,卷(期) 2020,(30) 所属期刊栏目 政策与商法研究
研究方向 页码范围 139-141
页数 3页 分类号 D9
字数 5174字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.30.063
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1 魏群 东北石油大学经济管理学院 2 0 0.0 0.0
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现代商贸工业
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42-1687/T
16开
湖北省武汉市
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1988
chi
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