作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着我国改革开放的不断深化,对国有企业提出了更高的要求,如何适应形势发展需要,大力推动人力资源管理创新,就成为国有企业高度重视的重大问题.在开展绩效考核的过程中,应当进一步健全和完善绩效激励机制,努力使绩效考核更具有实效性.本文对此进行了研究和探讨,在简要分析绩效考核激励机制建设重要性的基础上,重点就如何大力优化和完善国有企业绩效考核激励机制提出优化对策.
推荐文章
浅谈人力资源管理中的绩效考核管理
人力资源
绩效考核
激励体制
浅析装修装饰企业人力资源管理中的激励机制
人力资源
员工积极性
激励机制
经济时代下人力资源管理的激励机制
激励机制
人力资源
企业管理
浅析人力资源管理在绩效考核工作中的困境
人力资源管理
绩效考核
困境
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源管理中的绩效考核与激励机制探寻
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 人力资源管理 绩效考核 激励机制
年,卷(期) 2020,(35) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 115
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2020.35.097
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
绩效考核
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导