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摘要:
近几年来,政校企合作,协同育人机制逐渐被引入高校的教育教学模式当中。这种人才培养模式的创新与发展,为高校大学生提升就业竞争力提供了良好的实践空间和发展机遇。本文笔者就以哈尔滨广厦学院人力资源管理专业为例,深入剖析我们目前实践的一些具体做法,并对未来人才培养模式的创新提供了一定的理论基础,以期促进黑龙江省地方经济的迅速发展以及高校的人才服务质量。
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文献信息
篇名 政校企共建及产学研用下人力资源管理培养模式研究
来源期刊 女人坊:新时代教育 学科 社会科学
关键词 师资队伍建设 办学理念 实践教学 任务驱动
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 00205-00205
页数 1页 分类号 C
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1 孙华 16 12 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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师资队伍建设
办学理念
实践教学
任务驱动
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
女人坊:新时代教育
周刊
1002-7459
22-1384/C
长春市人民大街4646号
出版文献量(篇)
4601
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