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摘要:
目前,在我国现代社会经济不断发展的背景下,事业单位也在原来的基础上实现了进一步改革与完善,特别是在人力资源管理方面已经取得了非常好的改革成效.但是,与其他一些企业组织相比,事业单位人力资源管理工作还存在着一定的缺陷,而这些问题的存在对整个事业单位发展形成了非常严重的阻碍.本文主要针对目前事业单位人力资源管理中所遇到的瓶颈问题进行了深入分析,并结合实际情况提出了一些有效的解决对策,希望能为相关人员提供合理的参考依据.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理的瓶颈与对策
来源期刊 财经界 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 瓶颈 对策
年,卷(期) 2020,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 247-248
页数 2页 分类号
字数 1985字 语种 中文
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财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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