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绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用
绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用
作者:
郎淑萍
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效考核
事业单位
人力资源管理
应用
摘要:
新时期,国家和政府越来越重视事业单位的管理,同时也出台了相关政策予以鼓励和支持事业单位的人力资源管理和绩效考核,在进行事业单位的人力资源管理过程中,应当要明确做好绩效考核的优化更新,并以此来强化员工的工作开展,针对不同的绩效考核,应当要结合相应的绩效管理方式来做好优化更新,从而帮助提升相应的绩效管理和事业单位管理质量,本文主要结合绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用展开了研究与分析.
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文献信息
篇名
绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
绩效考核
事业单位
人力资源管理
应用
年,卷(期)
2020,(30)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
137-138
页数
2页
分类号
F243
字数
语种
中文
DOI
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绩效考核
事业单位
人力资源管理
应用
研究起点
研究来源
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期刊影响力
现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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创刊时间:
语种:
chi
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