卫生统计在医院绩效工资改革中的应用

• 作者: 刘丽萍
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效工资改革 卫生统计 医院 应用
• 年，卷（期）: 2020,（23）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 202-203
• 页数: 2页
• 分类号: R197.324
• 字数: 2320字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3141.2020.23.126

摘要

随着我国科技水平和人们生活水平的提升,大部分医院,社区等事业单位得到了飞速的发展.越来越多的患者对医院的治疗设备、治疗手段、医生和护士的专业素养等方面的关注度日益提升.虽然我国在十年前已经开展了较大力度的医疗改革,但是随着近几年对于医院等医疗事业单位出现的问题来看我们的改革制度仍然处于不完善不成熟的尴尬位置.医患关系紧张、医生护士的劳动和收入不成正比,造成了严重的失衡状态,而且由于一些医院的人才缺失,高学历的医生和护士较少因此无法对患者进行全方位的有效治疗和护理,对家庭和社会都造成了巨大的伤害和负担,并且引发了一定的社会舆论.因此医院的体制仍然需要加大力度进行改革,并且要针对目前已经出现的问题进行有针对性的改革来尽量满足患者和医生的需求,还能尽可能的缓解医患关系.