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摘要:
随着社会的不断发展,各大企业之间的竞争日益激烈,其中以人才竞争最为关键.企业若要提高自身竞争力,不仅需引进优秀的人才,更需要对各类人才开展培训,保障员工有专业的知识和技能,熟练运用各项技术工艺,提高各项综合素质.本文对施工企业培训的必要性和培训原则进行分析,指出现阶段企业员工培训中存在的问题,然后探讨具体的改进对策.
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企业员工培训存在的问题及对策
员工培训
人才竞争
人力资源
公路施工企业员工培训体系构建策略探讨
公路施工企业员工
培训体系构建
策略探讨
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文献信息
篇名 施工企业员工培训存在的问题及对策探讨
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 施工企业 员工培训 问题 对策
年,卷(期) 2020,(26) 所属期刊栏目 管理之道
研究方向 页码范围 103-104
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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施工企业
员工培训
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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