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摘要:
人力资源的管理和培训是所有企业都必须关注的重点,它是促进企业发展的巨大推动力,国有企业也不例外。然而现在我国国有企业人力资源管理培训中存在着一些问题,文章简要分析了国有企业人力资源管理培训存在的问题和不足。
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文献信息
篇名 新形势下做好国有企业人力资源管理培训工作的措施试析
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 新形势 国有企业 人力资源管理和培训 措施
年,卷(期) 2020,(30) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0138-0138
页数 1页 分类号 F
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1 黄羽婷 1 0 0.0 0.0
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