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摘要:
在新医改形势下,对公立医院的人力资源方面带来了一定的发展机遇,同时也面临一定的挑西。下文针对新形势下医院人力资源管理策略进行分析,期望可以有效提升人力资源管理水平。
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新形势下医疗输送人力资源管理的实践探讨
医疗输送
人力资源管理
医疗服务
内容分析
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文献信息
篇名 新形势下医院人力资源管理分析
来源期刊 自我保健 学科
关键词 新形势 医院 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 经验分享
研究方向 页码范围 271-272
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新形势
医院
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
自我保健
半月刊
1008-0430
31-1753/R
上海市西康路600弄1号1603室
chi
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124
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