作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
现如今,人才已经成为国家经济发展的重要决定因素,同时对市场竞争地位起到了决定性的作用.要不断加强人力资源管理创新和人才开发,不仅能够促进员工个人价值的充分发挥,更有助于企业的创新和技术优化,还能为企业带来更高的经济效益.
推荐文章
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
新时期国企人力资源精细化管理思考
新时期
人力资源
精细化管理
新时期企业人力资源管理存在的问题及优化措施
人力资源
管理观念
考核机制
培训机制
探析人力资源管理的发展与创新策略
人力资源管理
“人本化”
“现代化”
“透明化”
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新时期人力资源管理创新及人才开发策略
来源期刊 区域治理 学科
关键词 人力资源管理 创新 人才开发
年,卷(期) 2020,(39) 所属期刊栏目 市场
研究方向 页码范围 260
页数 1页 分类号 C961
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.39.202
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (9)
共引文献  (5)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
创新
人才开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
总下载数(次)
123
总被引数(次)
1208
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导