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摘要:
事业单位作为我国经济发展的重要组成部分,为了推动事业单位发展水平的提高,在对事业单位进行管理时,相关管理员需要加强对人力资源管理和绩效考核的力度,结合事业单位的发展现状对原有人力资源管理模式和绩效考核方式进行不断的完善以及调整,从而使得事业单位人力资源管理水平和绩效考核水平能够得到有效的提高,使事业单位有源源不断的发展动力而努力前进.
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论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
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社会教育
事业单位人力资源管理绩效考核探究
事业单位
组织机构
人力资源管理
绩效考核
内容分析
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文献信息
篇名 绩效考核在事业单位人力资源管理中的实践探讨
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 事业单位 绩效考核 研究
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 111,113
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
24814
总下载数(次)
154
总被引数(次)
1557
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