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摘要:
新时期下,企业人力资源管理的意义逐渐显现,在管理实践中运用绩效评价,能够促进员工进步,为企业持续发展提供充足动力.本文首先介绍绩效评价内涵及内容,然后分析人力资源管理中绩效评价的作用,接下来总结绩效评价环节常见阻力,最后提出人力资源管理中发挥绩效评价作用的策略.
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文献信息
篇名 绩效评价在人力资源管理中的作用分析
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 人力资源管理 绩效评价 作用
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 230-231
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2020.16.376
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百科论坛电子杂志
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2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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