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摘要:
不断加强企业特别是国有企业人力资源管理优化,可以为促进企业人力资源整体效能的发挥和劳动生产率的持续提升提供坚实可靠的支撑与保证.本文围绕国有企业人力资源面临的形势及管理优化的重点,从创立适应市场经济发展的人文环境,创立有效激活人力资源的管理机制,创立保障企业发展的激励和用人机制等三个方面对国有企业人力资源管理优化的措施路径进行了探讨.
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文献信息
篇名 国有企业人力资源管理优化浅谈
来源期刊 商情 学科
关键词 人力资源管理 管理优化措施 国有企业
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 172
页数 1页 分类号
字数 2195字 语种 中文
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1 张志国 中石化胜利石油工程有限公司黄河钻井总公司 2 0 0.0 0.0
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