事业单位人力资源管理中绩效考核的应用分析

• 作者: 张璐
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 绩效考核体系 事业单位 问题与对策
• 年，卷（期）: 2020,（28）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 64
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在激烈的市场竞争环境下事业单位的人力资源管理与其他所有制企业逐渐趋同,绩效考核机制同样成为事业单位人力资源管理的一个难点.因此,有必要对绩效考核体系进行优化,使其发挥与企业整体战略目标相匹配的作用,从而释放单位的活力.本文以事业单位为研究对象,展开对其现行的绩效考核体系的分析.通过分析发现事业单位绩效考核体系中存在的问题.并针对问题一一对应提出对策,争取优化和改进的绩效考核体系符合事业单位的实际情况,能更好地激发员工的工作积极性,发挥真实的作用.