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摘要:
自从我国进入市场经济时代,企业间的竞争激烈程度不断加剧,一个企业若想提高自己的核心竞争力,在激烈的竞争环境中具有不可替代的地位,其人才队伍的建设和培养最为关键。而人才资源的培养很大程度上依赖于绩效考核的工作质量,因此企业必须对绩效考核给予高度重视。本文通过对现有文献的梳理借鉴以及深入分析,提出目前企业绩效考核管理普遍存在的弊端,据此提出对应的优化建议,以期对改善企业人力资源管理现状发挥一定的积极作用。
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文献信息
篇名 人力资源管理中绩效考核问题与建议
来源期刊 智库时代 学科
关键词 人力资源 管理 绩效考核 问题
年,卷(期) 2020,(43) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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