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陕西民营企业劳动关系风险与对策研究
陕西民营企业劳动关系风险与对策研究
作者:
郝伟伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
陕西民营企业
劳动风险
劳动合同
摘要:
改革开放以来,我国民营经济取得了辉煌的成就。民营企业是促进地方经济发展的一支重要力量,近年来随着陕西省政府的大力扶持,陕西民营企业也迎来了良好的发展机遇。在民营企业发展过程中,用工单位和劳动者之间的劳动关系呈现出紧张化的趋势,本文旨在研究陕西民营企业劳动关系风险,根据相关劳动法律法规,从多个角度研讨如何帮助民营企业规避劳动风险,从而促进陕西民营企业的发展。
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文献信息
篇名
陕西民营企业劳动关系风险与对策研究
来源期刊
智库时代
学科
关键词
陕西民营企业
劳动风险
劳动合同
年,卷(期)
2020,(50)
所属期刊栏目
智库观察
研究方向
页码范围
151,153
页数
2页
分类号
F246
字数
语种
中文
DOI
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陕西民营企业
劳动风险
劳动合同
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研究来源
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期刊影响力
智库时代
主办单位:
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-4609
CN:
14-1391/D
开本:
16开
出版地:
山西太原市迎泽区水西关街26号
邮发代号:
22-570
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
5498
总下载数(次)
0
总被引数(次)
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