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摘要:
改革开放以来,我国民营经济取得了辉煌的成就。民营企业是促进地方经济发展的一支重要力量,近年来随着陕西省政府的大力扶持,陕西民营企业也迎来了良好的发展机遇。在民营企业发展过程中,用工单位和劳动者之间的劳动关系呈现出紧张化的趋势,本文旨在研究陕西民营企业劳动关系风险,根据相关劳动法律法规,从多个角度研讨如何帮助民营企业规避劳动风险,从而促进陕西民营企业的发展。
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浅析我国民营企业劳动关系
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 陕西民营企业劳动关系风险与对策研究
来源期刊 智库时代 学科
关键词 陕西民营企业 劳动风险 劳动合同
年,卷(期) 2020,(50) 所属期刊栏目 智库观察
研究方向 页码范围 151,153
页数 2页 分类号 F246
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
陕西民营企业
劳动风险
劳动合同
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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