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摘要:
随着时代的进步以及社会的发展,目前建筑企业也在积极寻找有效的人才培养方式,导师带徒人才培养的模式已经成为了企业当中的重要工作内容,这种模式可以促进企业的良好发展、提高员工的综合水平和工作热情。基于此,本文首先简要分析了建筑施工企业深化导师带徒人才培养模式所出现的问题,随后从四个方面分析了建筑施工企业深化导师带徒人才培养模式的策略,以供相关人士参考。
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文献信息
篇名 建筑施工企业深化“导师带徒”人才培养模式的分析
来源期刊 智库时代 学科
关键词 建筑施工企业 导师带徒 人才培养模式
年,卷(期) 2020,(36) 所属期刊栏目 智库理论
研究方向 页码范围 230,232
页数 2页 分类号 C961
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
建筑施工企业
导师带徒
人才培养模式
研究起点
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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