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摘要:
在我国社会现代化发展水平不断提高及社会经济实力不断增强的背景下,企业人力资源管理水平得到前所未有的提升.在企业发展过程中,人力资源管理起到不可替代的作用,因此越来越多的企业对人力资源管理给予重点关注.作为人力资源管理工作的重要组成部分,薪酬管理逐渐受到重视.文章详细分析企业人力资源管理中薪酬管理的创新途径,为企业可持续发展目标的有效实现奠定坚实基础.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理中的薪酬管理创新
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 薪酬管理
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 176-178
页数 3页 分类号 F27|F24
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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企业
人力资源管理
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相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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59
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