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摘要:
目前我国已进入共享经济发展时代.在共享经济背景下,事业单位一定要高度重视内部管理,尤其是人力资源管理,需要根据共享经济构建新型人力资源管理模式,以保证事业单位的可持续发展,提高事业单位的经济效益.本文首先论述了共享经济的定义与共享经济下人力资源管理的重要意义,然后详细阐述了共享经济背景下人力资源管理的发展态势,最后提出了共享经济背景下新型人力资源管理模式的建立措施,具有一定意义.
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文献信息
篇名 浅谈共享经济背景下事业单位新型人力资源管理模式的建立
来源期刊 理财(财经版) 学科
关键词 共享经济 新型人力资源管理模式 事业单位
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12311/j.issn.1673-1107.2021.04.048
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研究主题发展历程
节点文献
共享经济
新型人力资源管理模式
事业单位
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
理财(财经版)
月刊
1673-1107
41-1370/F
河南省郑州市金水区纬二路27号
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出版文献量(篇)
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