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摘要:
人工智能的不断进步,为会计行业带来了发展新趋势,随着智能财务软件等的出现,会计机器人将取代较低专业技术水平的基层会计工作岗位,而缺口较大的是中高端管理型会计,因此导致会计行业人才供给结构严重失衡.基于此,本文打破班级界限,结合生源类别差异大的现状,以强化学生专业知识和实战技能为出发点,根据课程难易程度分为三个层次,每个层次确定不同的培养目标、课程体系和岗位要求,分型培养适应异质性企业需求的各类会计人才.
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篇名 新型高职会计人才 "分层+分型"培养框架研究
来源期刊 时代商家 学科
关键词 "分层+分型" 会计人才 培养框架
年,卷(期) 2021,(11) 所属期刊栏目 财经论坛
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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会计人才
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