学长制在人力资源管理专业人才培养中的应用 ——以青岛工学院为例

• 作者: 王珊珊 连玲丽 王永照
• 来源期刊: 销售与管理
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 高管商学院
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

学长制是"六维一体"全方位育人中重要的一环.学长制在人力资源管理专业的应用不仅可以帮助低年级学生迅速融入大学生活,还将提高高年级学生的管理能力,沟通能力,加深对人力资源管理的理解,增加实践经验.但是目前实行的学长制尚存在部分问题值得学校关注,需要进一步细化学长制工作相关内容.