北京口腔医院试行"晚间门诊"绩效考核工作实践与思考

• 作者: 王辰
• 来源期刊: 中国医院
• 关键词: 绩效考核 绩效管理 晚间门诊
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 管理实务|MANAGERIAL PRACTICE
• 页码范围: 89-91
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.19660/j.issn.1671-0592.2021.7.30

摘要

为有效缓解看病难,满足患者在不同时段的就诊需求,进一步改善医疗服务,北京口腔医院于2015年开始在牙体牙髓科、牙周科、口腔修复科(天坛部)试行开展"晚间门诊"工作.为了鼓励医务人员全心全意为患者服务的职业精神,医院制定出台了相应的绩效考核政策,重新修订了《临床门诊医疗科室节假日绩效考核奖励方案》.方案试行5年来,在保障医院公益性、促进医院精细化管理、发挥绩效激励约束机制等方面取得了一定的成效,探索了新的方法,在促进医院可持续健康发展的同时积累了宝贵的经验.