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摘要:
目的:探讨医疗改革背景下门诊药房绩效考核管理工作实践。方法:北京市昌平区中西医结合医院(以下简称“我院”)门诊药房自2014年开始实施绩效考核管理,将考核结果与奖金挂钩,并对比实施绩效考核管理前、后医师及患者对药学人员的满意度、处方合理率和药师药学服务总量。结果:门诊药房实施绩效考核管理后,患者平均等侯取药时间由2013年的20 min缩短至2016年的7 min;门诊处方合理率由2013年的89%提高至2016年的95%,且呈逐年提高趋势;处方干预次数由2013年的105次增至2016年的348次;盘点帐物相符率由2013年的85%上升至2016年的95%。结论:实施门诊药房绩效考核管理,有助于引导药师朝着医疗改革所倡导的方向努力,有助于提高我院整体药学服务水平和药事管理水平。
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文献信息
篇名 医疗改革背景下门诊药房绩效考核管理的实践与思考
来源期刊 中国医院用药评价与分析 学科 医学
关键词 医疗改革 门诊药房 绩效考核管理
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 ? 药学监护?
研究方向 页码范围 1720-1722
页数 3页 分类号 R97
字数 4444字 语种 中文
DOI 10.14009/j.issn.1672-2124.2016.12.049
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈玉文 沈阳药科大学工商管理学院 239 1132 15.0 22.0
2 刘立丽 北京市昌平区中西医结合医院药剂科 6 28 2.0 5.0
3 李阳 北京市昌平区中西医结合医院药剂科 3 10 1.0 3.0
4 李淋 北京市昌平区中西医结合医院药剂科 3 17 2.0 3.0
5 张雪莹 沈阳药科大学工商管理学院 1 9 1.0 1.0
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门诊药房
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中国医院用药评价与分析
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1672-2124
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2001
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