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摘要:
公路部门是公益类事业单位,随着事业单位分类改革、人事管理机制改革、公路行业改革等各方面的举措实施,其绩效考核在改革过程中也面临着诸多新的短板和问题,在当前的人力资源管理中还未形成科学系统的体系.本文以笔者所在的广西基层公路部门为研究分析对象,对绩效考核存在的问题与改进措施进行简要论述分析.
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绩效考核
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公平
浅议公路部门的绩效考核
公路部门
绩效考核
原则
企业绩效考核存在的问题及解决措施
企业
绩效考核
问题
解决措施
医院职能部门绩效考核方法探索
医院
职能部门
绩效考核
探索
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基层公路部门绩效考核存在的问题与改进措施思路构建
来源期刊 理财(财经版) 学科
关键词 基层公路部门 人事管理 绩效考核
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 103-104
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12311/j.issn.1673-1107.2021.24.047
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研究主题发展历程
节点文献
基层公路部门
人事管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财(财经版)
月刊
1673-1107
41-1370/F
河南省郑州市金水区纬二路27号
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出版文献量(篇)
3024
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