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摘要:
随着改革开放的不段深入,民营企业发展也越来越快,其在社会主义市场经济中所起到的作用越来越重要,成为市场经济的重要组成部分.但是,民营企业在快速发展壮大的同时,也存在着很多问题,其中最重要的一个问题就是民营企业对人才的吸引力不大,留不住人才.文章通过对我国民营企业的现状进行科学的分析,分析民营企业不能吸引、留住优秀人才的原因,并对这种现象采取何种措施和方法提出见解.
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文献信息
篇名 民营企业如何吸引、保留优秀人才
来源期刊 商业观察 学科
关键词 人才 民营企业 薪酬制度 创新
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 85-87
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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商业观察
旬刊
2096-0808
10-1356/F
16开
北京市西城区复兴门内大街45号院
82-101
2015
chi
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