"互联网+"背景下人力资源管理课程应用翻转课堂教学模式探析

• 作者: 梁亮
• 来源期刊: 发明与创新·职业教育
• 关键词: "互联网+" 人力资源管理 翻转课堂
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 教育探索
• 页码范围: 37,39
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-0954(x).2021.08.024

摘要

随着移动互联网以及大数据时代的到来,翻转课堂的理念被越来越多人的所接受.本文以《人力资源管理》课程为例,分析"互联网+"背景下该课程传统教学模式在课堂教学中存在的问题,然后将翻转课堂教学模式引入人力资源管理课程,提出利用现代信息化技术,进行《人资源管理课程》翻转课堂教学模式的设计,构建"翻转课前—翻转课中—翻转课后"的教学模式,这样既能提升课堂的教学效果和教学质量,又能提高学生的主动性、团队意识、创新能力以及实践操作能力.