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摘要:
高职教育进入新时代,辅导员作为高职院校教育管理的一支重要力量,承担着培养社会主义建设者和接班人的重要使命.教育主管部门和高校有必要充分重视辅导员的职业心理健康.本文在探讨辅导员职业幸福感影响因素的"三大效应"基础上,提出了职业幸福感提升策略.
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文献信息
篇名 高职辅导员职业幸福感的影响因素与提升策略
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 职业能力
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.09.027
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期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
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22852
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32
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