大数据时代下企业人力资源管理模式的创新研究

• 作者: 范留峰
• 来源期刊: 精品
• 关键词: 大数据时代 企业人力资源 管理模式 创新研究
• 年，卷（期）: 2021,（10）
• 所属期刊栏目: 企业动态
• 页码范围: 39
• 页数: 1页
• 分类号: F279.23
• 语种: 中文
• DOI: 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.10.036

摘要

网络技术的出现改变了人们的思想观念及先进意识。目前来看，企业开展人力资源管理工作时仍存在较多问题，如管理体系较差、缺少人才等，这对企业管理模式的改革造成了不利影响。所以在实际工作中相关人员要提升思想素养，重视信息技术人才的引进，同时企业的领导人员也要高度重视人力资源管理改革工作，定期开展管理讲座、人员培训等活动，加强现有管理人员的综合能力，树立良好的工作理念，以此为企业持续稳定发展奠定基础。