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摘要:
事业单位作为我国一种特殊存在的组织,由于其工作环境的稳定性,在人力资源管理的变革中遇到一些阻碍.事业单位要认识到互联网时代人力资源管理在管理内容、管理形式和组织架构上的变化,深刻认识到人力资源管理过程中存在的问题,并针对这些问题提出优化解决措施,加强事业单位人力资源管理的工作效率,稳健推动事业单位人力资源管理工作的有序开展,助力事业单位顺应互联网时代发展,更好地服务社会.本文对此进行了探讨.
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文献信息
篇名 互联网时代背景下事业单位人力资源管理研究
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 事业单位 互联网时代 人力资源管理
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 经管园地
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-585X.2021.06.029
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
互联网时代
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
出版文献量(篇)
20937
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41
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