以目标为导向绩效管理体系的落地实施

• 作者: 张昆
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 目标 绩效管理 体系
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 商业财会
• 页码范围: 99-100
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.issn.1673-8160.2021.05.050

摘要

绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,是基于企业战略基础之上的一种管理活动.本文从目前绩效管理容易出现的问题进行切入,提出了以目标为导向的绩效管理体系实施路径,分别从绩效管理体系的策划、实施、评价及持续改进四个方面提出了具体措施.