医护人员工作满意度及影响因素研究

• 作者: 刘颖 李佳 盖冬
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 关键词: 医护人员 工作满意度 影响因素
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 卫生统计
• 页码范围: 181-183
• 页数: 3页
• 分类号: R19
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2021.09.181

摘要

目的 探究医院医护人员工作满意度水平及影响因素.方法 于2018年11—12月采用工作满意度调查表(Job Satisfaction Survey,JSS)对700名医护人员进行问卷调查,分析其工作满意度及其影响因素.结果 总体工作满意度平均得分(121.17±15.12)分;薪酬、晋升、福利、工作流程维度满意度平均得分较低;领导、同事关系、工作性质维度满意度平均得分较高;Logistic回归分析显示工作年限、每周工作时间、是否经历过医闹事件、医患关系感知是总体工作满意度的影响因素.结论 总体工作满意度水平不高,重点应放在工作流程优化、医患关系改善、提供专业发展和晋升机会等方面.