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激励机制理论在教师管理中的应用研究
激励机制理论在教师管理中的应用研究
作者:
李少华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
激励机制理论
教师管理
应用研究
摘要:
激励机制在现实的教师管理中具有深刻的使用价值,尽管目前在实际的教师激励过程中依然存在一些不足,需要弥补,但是不可否认的是,当下关于教师的激励模式也是逐渐完善和系统的.为了打造更好的激励要求,我们需要针对在日趋完善的激励系统的运行中存在的小问题,并加以解决,这样才能让激励模式发挥出其优势作用,让整体的工作效能最大程度上发挥,这样才是最好的教师激励手段和激励策略.
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酒店管理
激励机制
激励制度
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文献信息
篇名
激励机制理论在教师管理中的应用研究
来源期刊
中国民商
学科
关键词
激励机制理论
教师管理
应用研究
年,卷(期)
2021,(6)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
260-261
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.2095-5286.2021.06.179
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国民商
主办单位:
中国民营科技实业家协会
出版周期:
月刊
ISSN:
2095-5286
CN:
10-1099/F
开本:
16开
出版地:
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
邮发代号:
82-892
创刊时间:
2013
语种:
chi
出版文献量(篇)
13314
总下载数(次)
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总被引数(次)
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