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摘要:
激励机制在现实的教师管理中具有深刻的使用价值,尽管目前在实际的教师激励过程中依然存在一些不足,需要弥补,但是不可否认的是,当下关于教师的激励模式也是逐渐完善和系统的.为了打造更好的激励要求,我们需要针对在日趋完善的激励系统的运行中存在的小问题,并加以解决,这样才能让激励模式发挥出其优势作用,让整体的工作效能最大程度上发挥,这样才是最好的教师激励手段和激励策略.
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关于酒店管理中激励机制的应用分析
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激励机制
激励制度
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文献信息
篇名 激励机制理论在教师管理中的应用研究
来源期刊 中国民商 学科
关键词 激励机制理论 教师管理 应用研究
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 260-261
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5286.2021.06.179
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16开
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82-892
2013
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