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摘要:
全员绩效管理是企业管理永恒的主题和核心管理目标,直接影响实现企业远景规划和战略目标。对于传统火力发电企业而言,煤炭价格高企、电量计划下滑、员工活力有待激发,通过全员绩效管理提高企业管理的科学性、经济性、系统性,是火力发电企业实现业绩增长、提升全员价值创造能力的重要途径。
内容分析
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文献信息
篇名 火电企业全员绩效管理体系的构建与实施
来源期刊 精品 学科
关键词 全员绩效管理 体系 构建 实施
年,卷(期) 2021,(14) 所属期刊栏目 企业动态
研究方向 页码范围 70,72
页数 2页 分类号 F279.23
字数 语种 中文
DOI 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.14.063
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研究主题发展历程
节点文献
全员绩效管理
体系
构建
实施
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
精品
双周刊
1673-8756
32-1728/F
江苏省南京市建邺区江东中路369号
chi
出版文献量(篇)
4430
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