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基于企业文化的市场导向与组织绩效的关系研究
基于企业文化的市场导向与组织绩效的关系研究
作者:
孙国君
冯飞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
市场导向
组织绩效
摘要:
伴随着我国经济社会的不断发展,越来越多的企业逐步融入社会主义市场经济快速发展的潮流之中,企业文化也随之形成.企业文化是企业的灵魂和发展的动力,是企业或企业员工在从事商品生产与经营活动时所持有的价值观念.笔者经过大量的研究与调查之后发现,现如今依然有一部分企业的经营与管理者并没有意识到企业文化的重要性,也没有意识到企业市场导向与组织绩效之间的密切关系.因此,本文将重点分析市场导向与组织绩效之间的关系问题.
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篇名
基于企业文化的市场导向与组织绩效的关系研究
来源期刊
投资与创业
学科
关键词
企业文化
市场导向
组织绩效
年,卷(期)
2021,(17)
所属期刊栏目
社会视点
研究方向
页码范围
191-193
页数
3页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-3414.2021.17.066
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市场导向
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投资与创业
主办单位:
黑龙江省生产力学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1672-3414
CN:
23-1517/F
开本:
出版地:
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
8908
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