新形势下国企人力资源绩效考核改进途径

• 作者: 林卫东
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 新形势国企 人力资源 绩效考核
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 92-93
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.issn.1673-8160.2021.04.043

摘要

国有企业的运转对我国社会经济而言具有不容忽视的重要作用,近年来随着我国社会经济与科学技术的不断发展,使我国大部分国企获得了提升、优化的机会,但是依照目前人力资源的工作形势,针对绩效考核而言仍存在诸多问题.本文以新形势下国企人力资源绩效考核为主要研究方向,在分析了现状后重点提出了优化、改进策略.