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摘要:
人力资源管理是企业管理运行的基础环节,绩效考核是绩效管理的重要内容,绩效考核工作的科学开展对提升热力资源管理水平提供基础保障.本文结合国有企业人力资源管理实际,对绩效考核的重要作用进行详细阐述,分析当前绩效考核中存在的问题,探讨科学的绩效考核开展策略,推动绩效考核成效的提升,为企业发展提供有效支持.
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内容分析
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文献信息
篇名 新时期国企人力资源绩效考核改进措施
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 国企 人力资源 绩效考核
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 管理之道
研究方向 页码范围 83,92
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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国企
人力资源
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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