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浅析激励机制在企业人力资源管理中的应用
浅析激励机制在企业人力资源管理中的应用
作者:
陈璐瑶
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
激励机制
企业人力资源管理
应用
摘要:
一个企业的发展,很大程度上要依靠其内部的人力资源,因此人力资源的管理对于企业的发展有很大的影响.在当今时代,企业内部的机制不断更替优化,激励机制在企业的人力资源管理方面的应用更加广泛.所谓激励机制,一般是指经由某种特定的方法与管理体系,将员工对企业和工作的承诺实现最大化的过程.
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文献信息
篇名
浅析激励机制在企业人力资源管理中的应用
来源期刊
理财周刊
学科
关键词
激励机制
企业人力资源管理
应用
年,卷(期)
2021,(3)
所属期刊栏目
企业文化
研究方向
页码范围
210,212
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12269/j.issn.1009-9832.2021.03.194
五维指标
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激励机制
企业人力资源管理
应用
研究起点
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期刊影响力
理财周刊
主办单位:
上海世纪出版股份有限公司
出版周期:
周刊
ISSN:
1009-9832
CN:
31-1849/F
开本:
16开
出版地:
上海市钦州路71号5楼
邮发代号:
4-866
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
4834
总下载数(次)
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