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摘要:
一个企业的发展,很大程度上要依靠其内部的人力资源,因此人力资源的管理对于企业的发展有很大的影响.在当今时代,企业内部的机制不断更替优化,激励机制在企业的人力资源管理方面的应用更加广泛.所谓激励机制,一般是指经由某种特定的方法与管理体系,将员工对企业和工作的承诺实现最大化的过程.
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文献信息
篇名 浅析激励机制在企业人力资源管理中的应用
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 激励机制 企业人力资源管理 应用
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 210,212
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.03.194
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
企业人力资源管理
应用
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
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