基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
国家出台了三级公立医院绩效考核标准,进一步将绩效考核纳入公立医院发展的重要核心职能.口腔专科医院由于专业特点在运行绩效考核中具有特殊性.本文选择口腔专科医院为研究对象,分析其绩效考核几项指标的合理性和科学性,并对存在的问题进行分析,最后提出改进的意见和建议.通过进一步规范绩效考核体系,有利于医院更加健康长远地发展.
推荐文章
公立医院绩效考核探讨
公立医院
绩效考核
探讨
试论公立医院绩效考核
公立医院
绩效
考核
公立医院绩效考核与管理研究探析
公立医院
绩效考核
管理
公立三级专科医院在公开招聘工作中的问题及对策
专科医院
公开招聘
存在问题
解决对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 三级公立口腔专科医院绩效考核运行指标合理性分析
来源期刊 会计师 学科
关键词 公立医院 绩效考核 口腔专科医院
年,卷(期) 2021,(23) 所属期刊栏目 财务与管理
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6723.2021.23.020
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公立医院
绩效考核
口腔专科医院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
北京市海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦10层
2-122
2004
chi
出版文献量(篇)
12584
总下载数(次)
45
总被引数(次)
27433
论文1v1指导