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摘要:
企业人力资源精细化管理是企业人力资源管理发展的主要方向之一,其可以使人力资源管理更为全面、细致,人力资源调配更为合理,企业员工的综合素质及水平稳步提升,企业的整体运作更为稳定高效,对于企业长远性发展具有现实意义价值,由此可见,具有研究的空间和价值。
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文献信息
篇名 企业人力资源精细化管理分析
来源期刊 大众商务 学科
关键词 企业人力资源 精细化管理 有效途径
年,卷(期) 2021,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 297
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.10.196
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源
精细化管理
有效途径
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
总下载数(次)
15
总被引数(次)
8006
论文1v1指导