企业预算管理与绩效考核的融合运用研究

• 作者: 戴燕妮
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 预算管理 绩效考核 融合运用
• 年，卷（期）: 2021,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 115-116
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.issn.1673-8160.2021.17.050

摘要

预算管理是企业经营的一项基本管理活动,现代企业管理者越来越重视预算的制定,以此提高经济效益并提升企业竞争力.进行预算管理涉及面比较广,需要企业各个单位环节配合,从预算的制定、执行到考核,环环相扣才能起到效果.要想将预算指标发挥效用,那得有辅助工具才行,比如绩效考核.本文主要探讨根据企业实际情况进行预算管理以及绩效考核的意义,怎样发挥预算管理与绩效考核的融合运用对企业经营管理的作用,分析现行两者在融合运用中存在的一系列问题,并提出有效实现预算管理和绩效考核融合运用的手段,以此为企业开展相关工作提供一些参考.